POURQUOI SOUTENIR LE FONDS DE DOTATION DU CA BRIVE RUGBY ?
Soutenir le Fonds de Dotation du CA Brive Rugby, c’est bien plus qu’un simple engagement : c’est rejoindre un projet d’intérêt qui prolonge les valeurs du rugby bien au-delà du terrain.
Le Fonds de Dotation Cœur Noir & Blanc agit au cœur du tissu local à travers des actions en faveur de l’environnement, de la formation, du développement du rugby féminin, de la solidarité et de la santé. Son ambition est simple : utiliser la puissance du sport comme levier d’utilité sociale, éducative et humaine, avec un impact durable et concret pour le territoire.
À travers ses actions, le Fonds transforme la force du sport en leviers d’impact social, éducatif et humain, au service de l’intérêt général.
En devenant mécène, vous choisissez d’associer votre engagement :
- Aux valeurs d’engagement, de solidarité, de respect et de dépassement de soi, profondément ancrées dans l’ADN du rugby ;
- À un club emblématique du rugby français, moteur du territoire et acteur engagé dans son développement sociétal ;
- À un projet d’intérêt général structuré autour du territoire, de l’environnement, du rugby inclusif, de la solidarité et de la santé ;
- À des actions concrètes en faveur de la jeunesse, de l’inclusion, de la formation, du sport féminin et de l’accès au sport pour tous ;
- À une démarche responsable et porteuse de sens, renforçant votre image et votre ancrage territorial ;
- À un réseau d’acteurs engagés qui partagent une même ambition : agir positivement pour le territoire et ses habitants.

Que vous soyez entreprise ou particulier, votre soutien permet de donner vie à ces actions concrètes et à fort impact.
Choisir le Fonds de dotation du CA Brive Rugby, c’est donner une dimension supplémentaire à votre engagement : plus humaine, plus utile et plus impactante.
Faites le choix d’un mécénat porteur de sens, de visibilité et d’impact. Ensemble, construisons des actions concrètes au service du territoire et de ses acteurs.
Contact
Responsable Fonds de Dotation
06 77 43 78 51

